• Domov
  • O sindikatu
  • Delavsko gibanje
  • Obrazci
    • Dohodnina
    • Pristopna izjava
    • Pristopna izjava za včlanitev v blagajno vzajemne pomoči
    • Vloga za odobritev vzajemne pomoči
    • Vloga za odobritev vzajemne pomoči (PDF)
    • Vloga za solidarnostno pomoč sindikata
  • Kolektivna tožba
    • Zakon o kolektivnih tožbah
  • Kontakt
Close
  • Domov
  • O sindikatu
  • Delavsko gibanje
  • Obrazci
    • Dohodnina
    • Pristopna izjava
    • Pristopna izjava za včlanitev v blagajno vzajemne pomoči
    • Vloga za odobritev vzajemne pomoči
    • Vloga za odobritev vzajemne pomoči (PDF)
    • Vloga za solidarnostno pomoč sindikata
  • Kolektivna tožba
    • Zakon o kolektivnih tožbah
  • Kontakt
obvestilo_3-10-2018.jpg

Organizacija in sistemizacija v družbi Premogovnik Velenje d.o.o.

10/03/2018 419

Prejeli smo predloge novih aktov glede reorganizacije in sistemizacije delovnih mest v družbi Premogovnik Velenje d.o.o., in sicer: Spomnimo, da se delodajalec ni prilagodil zakonskim spremembam delovnega časa, ki so nastale najmanj po letu 2003.

prenos.jpg

Reorganizacija in sistemizacija delovnih mest v HTZ Velenje

09/26/2017 253

Kot ste seznanjeni, v invalidskem podjetju HTZ Velenje, I.P., d.o.o., ki je v 100% lasti Premogovnika Velenje d.o.o, poteka proces sprejemanja nove sistemizacije in reorganizacije. Slednja bo prinesla, kot smo seznanjeni, prav vsem zaposlenim v tej družbi, nove pogodbe o zaposlitvi. Večkrat je bilo slišati s strani delodajalca (HTZ in PV), da smo si sistemizacijo

a2dcdafd4efbf5f15d01-slovenija-eurobasket.jpeg

Zajbramo po športni in sindikalni sceni

09/26/2017 198

Srečno! Zasluženi dopusti se zaključujejo in poletna vročina je za to leto popustila. Naši košarkarji živijo svoje sanje in združujejo vso Slovenijo. A uspeh slovenske reprezentance se ni zgodil čez noč. Kljub garaškemu delu košarkarji desetletja niso zmogli čez zadnjo oviro, a se vendarle niso predali. Z izbiro pravega vodstva, ki so mu zaupali izbiro

cas-je-denar-981f02baf6a24d1789a11731ccfbb074.png

Efektivni delovni čas

09/26/2017 244

Kaj je efektivni delovni čas? Zakonska definicija; Efektivni delovni čas je vsak čas, v katerem delavec dela, kar pomeni, da je na razpolago delodajalcu in izpolnjuje svoje delovne obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi. To je definicija efektivnega delovnega časa določena z zakonom (ZDR-1) povzeta po 1. točki Direktive 93/104/ES. Definicija je ohlapna in zelo splošno

loan.jpg

Blagajna vzajemne pomoči za člane SDRES 

09/26/2017 196

Na podlagi povpraševanja in predhodnnega posvetovanja s člani smo ustanovili Blagajno vzajemne pomoči (BVP). Slednja deluje z namenom organiziranja sklada, s katerim se ustvarijo možnosti za vzajemno pomoč članom z namenom pomoči pri njihovih ekonomskih, socialnih, družinskih in drugih materialnih potrebah. Pravilnik, pristopno izjavo in vlogo za odobritev BVP lahko člani SDRES dobite pri sindikalnih zaupnikih

raduha.jpg

Vabimo na ogled naravne znamenitosti Snežne jame in pohod na Veliko Raduho

09/26/2017 198

Vabimo vse ljubitelje narave in hribov, da se udeležijo ogleda naravne znamenitosti Snežne jame in pohoda na Veliko Raduho, ki bo 1.10.2017. Odhod bo ob 7 uri zjutraj iz avtobusne postaje Velenje. Z avtobusom se bomo odpravili proti Logarski dolini in v kraju Struge zavili desno terse usmerili proti snežni jami. Pripeljali se bomo do

csm_res_mix_4c4e5c2c87.jpg

Energetski koncept Slovenije

09/26/2017 189

Vlada je pred počitnicami razgrnila usmeritev za pripravo Energetskega koncepta Slovenije (EKS), ki je nastajal pod vplivom prevzetih mednarodnih obvez, energetskega svežnja Evropske unije in uredbe o upravljanju energetske unije. Dajal bo široka navodila za vse državljane, kako opuščati rabo fosilnih energentov in prehajati na rabo trajnih virov energije. Rdeča nit navodil so učinkovitejša raba

prenos-1.jpg

Produktivnost in plače

09/26/2017 289

Gospodarska rast je v Sloveniji med najvišjimi v EU, brezposelnost je rekordno nizkain izboljšuje se uspešnost poslovanja gospodarskih družb. Zaradi nizkih plač delodajalci težko najdejo zaposlene, trg dela namreč deluje, delodajalci pa trmasto vztrajajo, da kriza še vedno traja. Za Slovenijo so značilne nizke plače in velika koncentracija zaposlenih na spodnjem delu plačne distribucije. Po

rsz_coins_2-1200x450.jpg

Plače v premogovništvu v novem tisočletju

09/26/2017 178

Najpogosteje ugotovljene kršitve na področju delovnih razmerju, 2009–2016 VIR-IDRS Iz tabele izhaja, da na lestvici najpogosteje ugotovljenih kršitev z obravnavanega področja ugotovljene kršitve v zvezi s plačilom za delo, še vedno trdno zasedajo prvo mesto. Med te kršitve zaenkrat ni všteto izplačevanje 1,94% dela plače (“stimulacije družbe”) ter do 5% stimulacije enote in nagrade za

rokaprozorna.png

Pogajanja za KPPS

09/25/2017 154

Na »mrtvi točki« KPPS, ki velja že častitljivih več kot 20 let, je potrebna obnove zaradi več razlogov. Poleg same spremembe izrazov, ki se več ne uporabljajo, ter novega sistema za obračunavanje plač in števila dni dopusta, so tudi potrebe delodajalca, ki jih je jasno izkazal in argumentiral, da bi premogovnik obratoval več od 256

Išči

Koledar

maj 2022 
PTSČPSN
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 

Zadnji prispevki

  • Dvig osnovnih plač in ubranjen deputat
  • Praznik dela
  • Volitve v državni zbor 2022
  • Odziv SDRES po začetku pogajanj za tarifni del panožne kolektivne pogodbe

Arhiv novic

Sindikat delavcev Rudarstva in
Energetike Slovenije

  Trg mladosti 6, 3320 Velenje, Slovenija
  +386 (0)51 213 133
  info@sdres.si

© SDRES | Vse pravice pridržane.
Produkcija: DizajnWEB, Mirsad Burgić, s.p.