Poklicno zavarovanje 11/30/2016 173 Ali bomo kot krti izginili pod zemljo!? Leta 2001 so veliki večini delavcev, ki opravljajo težka in zdravju škodljiva dela, ukinili benificirano delovno dobo (dodana doba s povečanjem) in jo nadomestili z dodano dobo oziroma naložbenim obveznim dodatnim pokojninskim zavarovanjem (vključitev v obvezno dodatno zavarovanje). Slednje se na prvi pogled dojema zelo podobno, a šele
Novice SDRES – November 11/28/2016 189 Poklicno zavarovanje ali kraja in zavajanje Ali se bomo kot krti skrivali pod zemljo!? Leta 2001 so veliki večini delavcev, ki opravljajo težka in zdravju škodljiva dela, ukinili benificirano delovno dobo (dodana doba s povečanjem) in jo nadomestili z dodano dobo oziroma naložbenim obveznim dodatnim pokojninskim zavarovanjem (vključitev v obvezno dodatno zavarovanje). Slednje se na
Računovodski servis 11/27/2016 177 Računovodski servis MAVAS nudi članom delavskega sindikata 20% popust pri računovodskih storitvah in brezplačno svetovanje pri registraciji podjetja, če boste njihov komitent. Prijaznost. Pomoč in podpora pri vsakem koraku. Newsletter Vaše ime Vaše priimek Email Address Podjetje Obrat
Kavarna LucIfer 11/27/2016 179 Kavarna LucIfer članom SDRESa nudi -20% popust za čokoladne izdelke podjetja Luci d.o.o. in -20% popust na pijačo ter prigrizke v kavarni Lucifer, razen čajev.
Ugodno do posojila v Delavski hranilnici 11/27/2016 196 PO RAZISKAVI ZVEZE POTROŠNIKOV SLOVENIJE JE DELAVSKA HRANILNICA ZA IMETNIKE OSEBNEGA RAČUNA STROŠKOVNO NAJUGODNEJŠA BANČNA INŠTITUCIJA NA SLOVENSKEM BANČNEM TRGU. S prenosom poslovanja lahko prihranite do 150,00€ na letni ravni. Postopek prenosa osebnega računa je zelo preprost in ga opravite v nekaj preprostih korakih: Odprete osebni račun v Delavski Hranilnici (s seboj prinesite osebni dokument, davčno
Delovni čas 11/27/2016 175 Ustrezno odmerjen delovni čas, odmor, počitek ipd. so kategorije s katerimi se delodajalci srečujejo, ko svoj poslovni model in s tem način dela zaposlenih prilagajajo tržnim zahtevam. Pri obravnavi kategorij kot so delovni čas, počitek, odmor, nadurno delo, nočno delo, krajši delovni čas ipd. mora delodajalec upoštevati določbe ZDR-1 in kolekivne pogodbe, ki zavezuje delodajalca.
Nadurno delo 11/27/2016 192 Nadure so na splošno prepovedane, razen v primeru izrednih okoliščin. Delodajalec ne sme vsiljevati nadur delavcem, če je mogoče delo opraviti med rednim delovnim časom z ustrezno organizacijo in porazdelitvijo dela, porazdelitvijo delovnega časa z uvedbo novih izmen ali zaposlitvijo novih delavcev. Delavec je dolžan izvajati nadure v primeru izrednega povečanja obsega dela; če je
Pasti nočnega dela 11/16/2016 178 Od 20 do 25 ur brez spanja zmanjša naše psihomotorične sposobnosti na raven, kot bi imeli en promil alkohola v krvi, nevarnost udeležbe v prometni nesreči na poti domov pa se kar dvakrat poveča. Zelo pomembno se je torej naučiti, kako se lahko pripravimo na delo in poskrbimo za spanec tako, da čim manj ogrožamo